?怎么选择好的创业项目和方向呢,创业项目选择的5个关键:
下面我要说的内容都是经过我18年创业经验的总结,现在分享给大家,建议先点个赞收藏起来慢慢看!
如果你是在找创业项目, 我建议要遵循下面的1和三个原则: 一是指趋势, 三是指资源、能力、兴趣。 首先最重要的就是这个行业未来有没有趋势,如果趋势在往下走的直接就放弃掉了,你再投入多少资金,再努力也没有用
判断好趋势和方向以后, 接着考虑一下你的资源、能力和兴趣爱好。 比如说你想做旅游, 你刚好亲戚是旅游局的领导, 那说明你资源非常好。 如果你这方面还有点能力, 那么这种项目你去做基本都可以成。 如果你正好对旅行很感兴趣, 那不用说了, 直接干肯定能成
再比如说你大学的专业是装修设计的, 但是水平不怎么样, 而且你对这方面并不是很有兴趣, 并且你没有一个做房产销售的亲戚或者朋友能帮到你,那么就不要轻易去做,在一和三原则中, 为什么兴趣被排在最后呢? 可以在评论区讨论、点赞!创业过程中,总会遇到很多困难 方向上,首先要知道如何才能盈利; 风险预估方面,可能你会持续很久一段时间无盈利; 最好,希望你能很好的把握创业项目的度。
就算你要创业,也需要先上班工作。为什么要这样?该怎么做?我给你以下建议:想创业,先工作
35岁自由职业,说明你工作经验和交际圈子都跟职场比较脱节。这种情况下去创业你对创业项目的判断不会有太完善的调研数据,以及比较客观的评断。这种情况下去创业,失败的几率会更大。
所有创业者,都是在工作中获取更多项目信息,积累更多相关资源的。不是说自由职业就没有资源,而是个人和团队的资源范围是不一样的。
另外,到职场上去,还可以寻找你的创业初始团队。通过一起共事一段时间,你对团队的情况和能力就更加清楚,磨合度也可以在共事的期间得到完善。
而35岁,本身年龄上已经有了一定的限制。这时候去找工作,如果没策略性,并不是特别容易。找工作的时候,我给你三个建议:
①包装自己
自由职业人,一定是在某个领域非常擅长,而且也有非常多该领域成功案例的。这是你最大的包装点,所以一定要把你擅长的领域和案例进行重点包装。35岁步入职场,如果是从基层员工开始做,不仅你的心态调整起来很难,公司也不会愿意去培养一个中年职场人。
②委婉描述
从企业的角度而言,长期从事自由职业的人,他们并不是特别中意。因为自由职业者已经习惯了不受约束管理的状态,突然来到职场上,规规矩矩,条条款款的非常多,他们担心你适应不了这种职场规则。所以在面试工作的时候,尽量不要提及“自由职业”这样的词汇。你可以重点描述你在某领域的成就和看法,以及对于这个领域的个人思考以及如何帮助公司在这方面加强等等。
③资源嫁接
要是一直在从事自由职业,那你至少在从事的领域或者行业认识一些企业家、老板或者大咖人物。那你找工作的时候,尽可能利用到这些人脉资源。一种是你可以直接跟这些人聊想上班的想法。如果他们长期跟你合作,对你的能力有了清晰的了解之后,他们会匹配他们需要的岗位给你。另一种便是你在和其他公司聊工作的时候,可以把你的这些人脉资源嫁接起来,成为了求职的加分项。
忘记创业
如果你一直都想着为了创业而去工作,那无论是从你的行为表现上,还是对于工作的责任心上,都会大打折扣。这个道理,就好像我们高考之前,那些高中一毕业就要去国外留学的那种学生是一样的。他们心里知道,高考是为了上大学,但是他们大学已经确定好了,那么就不会有为了高考而熬战到天亮的奋斗心。
所以,上班的时候你压根就不要去考虑创业的事情。
首先,你最开始想象的创业项目,不见得真的适合你
你在工作的过程中,会不断的发现你自己的问题。跟团队协作的过程中,可能还会发现原来自己并不适合创业。甚至有可能,你连团队合作都搞不好。创业绝对不是孤军奋战就可以成功的,哪怕中国鼎鼎有名的马云老师,也不是他一个人就创业成功的。
其次,可能你会真的忘记创业
步入职场后,你会发现很多职场世界的千奇百态。那种看似不自由,实则很自由的生活状态,可能也会让你感到很舒服。还有职场上那种不经意间窜出来的人际交往、职场感动等等,都是你在自由职业时不曾体会到的。久而久之,当你开始享受职场生活的时候,也许你就真的忘记了你本身还想创业的想法。
最后,职业创业。
这是一种更具有代表性,也更适合没有明确创业项目的人的创业方式。简单概述,就是把自己的职业当成一个创业项目来做。这也算是一种职场心态,也就是大家常说的把公司当成是自己的来工作。
把公司当成自己的来工作,这感觉就是在创业一样。把岗位上的工作,当成一种创业项目来做,你会更加综合性全面性的考虑问题。
当你忘记创业而工作后,在某个适合的时机,在天时地利人和条件都具备的时候,你再来判断是否可以开始创业。那你才能有大胜仗的前提条件。
以上便是我根据你的情况给你的建议,希望能够对你有所帮助。
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